O Comité Olímpico Angolano vem pela presente informar que, Solidariedade Olímpica, em parceria com aUniversidade de Lleida e o Instituto Nacional de Educação Física de Catalunha, (INEFC) organizará, VIIIº Curso de Mestrado em Gestão de Organizações Desportivas (MEMOS) em Espanhol.
A apresentação de candidaturas deve ser feita no do secretariado Comité Olímpico Angolano até ao dia: 10 de Junho de 2019.
Inicio do Curso: 13 de Outubro de 2019.
Fim do curso: 20 de Novembro de 2020.
Local do curso: Espanha/Costa Rica/Suíça.
Nº de participantes: 20.
Datas do curso:
Modulo – I: de 13 à 22 de Outubro de 219 – Barcelona - Espanha.
Modulo – II: de 9 à 19 de Maio de 2020 - San José - Costa Rica.
Modulo – III – 1ª Parte: de 9 à 17 de Novembro de 2020 - Madrid - Espanha.
Modulo – III – 2ª Parte: de 17 à 20 de Novembro de 2020 – Lausanne – Suíça – Defesa do projecto.
Para informações adicionais aceder ao link: memos.degree/candidature.
Requisitos necessários para candidatar-se a Bolsa Olímpica da Solidariedade Olímpica.
Ø Preencher e submeter a candidatura Online no: memos.degree/candidature.
Ø Preencher o formulário online de solicitação de Bolsa no COA.
Ø Abordar a proposta de Projecto com o Comité Olímpico Angolano.
Ø Ser fluente em Língua Espanhola na escrita, leitura e fala.
Ø Solicitar a carta de apoio do Comité Olímpico Angolano.
Ø Solicitar a carta de apoio da Federação Nacional do candidato.
Ø Dirigir uma carta ao Comité Olímpico Angolana a solicitar a Bolsa.
Ø Currículo Vitae.
Ø Foto-tipo passe-versão electrónica.
Ø Cópia do passaporte.
Obs. Após a conclusão do curso, o candidato deve contribuir no país de origem, na sua modalidade e no Movimento Olímpico. Os participantes serão seleccionados com base nas qualificações académicas, responsabilidades no trabalho e experiencia profissional. De acordo com a política do Comité Olímpico Internacional de promover a liderança feminina no desporto, as Federações Nacionais deve incentivar as candidaturas femininas.
Em anexo remeto a brochura em Espanhol MEMOS Brochure 2019.pdf.
